惠州市发布就业驿站试点建设实施方案，各单位遵照执行
关于发布惠州市就业站试点建设的实施计划的通知
每个县（地区）的人力资源和社会保障（社会事务）局以及局下的相关单位：
现已发布给您的“ Huizhou雇用站的试点实施计划”，请遵循。如果您在实施期间有任何疑问或建议，请将其报告给市政劳工和就业服务管理中心。
Huizhou市政人力资源和社会保障局
2023年9月27日
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在惠州市的就业站试点建设的实施计划
为了实施中国共产党第20大国会的指示精神，以加强就业优先政策，改善就业促进机制，促进高质量和充分的就业，根据“驾驶和调整统计范围的态度”的态度和调整量的通知，该计划是根据“驾驶和调整措施”的措施提出的工作要求（广东政府办公室[2023]第13号）“广东省就业站的建设准则（评论草案）”，并结合了我们城市的实际就业工作，制定了该计划。
总体要求
我们将彻底实施XI Jinping的重要论述，有关就业工作的重要指示和指示，进一步改善该市的就业公共服务系统，增强基层就业服务部队，并加强对其他地方，大学毕业生和工作困难的人的关键团体的就业援助。通过促进我们城市的就业站的试点建设，购买合格的第三方机构的就业服务，首先建立了许多飞行员就业站（以下称为“站点”），最初实现就业服务的网格化，实现综合就业机会，为企业提供了进一步的服务，从而提供了有效的雇佣服务，以实现服务，以实现服务，以实现服务，以实现服务，以实现服务，以实现服务，以实现服务，以实现服务，以实现服务，以实现服务，以实现服务，以实现服务，并提供雇佣服务的工作。将就业服务扩展到“门口”，并提供政策以使企业受益，并将就业领域的就业稳定到“工厂门”。
2。工作目标
到2023年底，将在所有县和地区建造30个站，并投入运营。通过构建和运营该电台，最初实现了以下服务目标和任务：
首先，提高就业服务的促进水平。通过建设车站，根据公共就业服务的要求，将公共就业服务的标准化要求基准为基准，并且已经建立了城市，县，区，城镇和街道层的三级公共就业服务结构，从而进一步改善了覆盖我们城市城市和农村地区的就业公共服务机构。
第二个是进一步增强基层就业服务能力。通过建设车站，我们将进一步了解关键群体的状况，例如有就业困难和大学毕业生，掌握那些愿意在就业，企业家精神，技能培训等方面找到就业的人的需求，并实现就业服务，企业，社区，社区和学校的挨家挨户交付。
第三个是专注于解决就业信息不对称问题。通过车站的建设，建立了网格中雇主的分销图，并注册了企业，个体工业和商业家庭以及网格中的就业分布的分配，并收集了各种雇主发布的灵活就业位置信息。收集和发布工作信息，分析该地区雇主和求职者的需求，并执行针对性的工作建议。
第四，拥有500多名员工的企业的服务已被充分覆盖。通过建设车站，完成了网格中企业的就业信息数据库的初步建立，以收集网络内雇主的基本信息；与拥有500多人的雇主建立了联系系统，提供了“一项企业，一项政策”的就业保证，宣传稳定企业和工作的最新优先政策，并协助满足符合企业的企业，以使企业申请申请相关补贴的申请。
iii。操作模型
合格的第三方社会机构的服务应通过公共招标购买。通过与获奖竞标机构签署车站运营合同，获胜的竞标机构负责该站的特定运营，并实现了在运营合同中商定的服务效果以及目标和任务。
iv。实施内容
（1）科学建立站。根据“合理的布局和灵活环境”的原则，基于早期阶段各方的广泛研究和征求意见，全面考虑了每个县和地区的关键群体和关键雇主的特定分布，首先将在城市中建造30个车站。特别是在每个县和地区的管辖范围内，它们在Huicheng地区的8个，在中凯高科技地区6个，在Huiyang地区5，Daya Bay经济发展区中有4个，在Boluo县3，Huidong County的2个，2个在Longmen County。 （现场选择在9月底之前完成，负责部门：市政劳工和就业服务管理中心）
（2）标准化竞标和采购。市政劳工和就业服务管理中心必须严格遵守相关法规，并标准化第三方社会机构服务的竞标和采购管理。有必要加强对所有县和地区，指导县和地区的监督，以对竞标行为进行全面管理，严格执行指标程序，加强内部控制管理并有效防止风险。通过统一和标准化车站运营合同，准确地计算车站运营资金，科学地制定了车站服务效果和目标任务，努力降低采购成本，提高采购质量并提高资金的效率，并努力“在边缘上使用每一分钱”。 （在11月底之前完成，负责部门：市政劳工和就业服务管理中心，市政人力资源与社会保障局办公室，政策与法规部分）
（iii）统一的建筑标准。硬件：该电台基于节省成本的原则。如果原始平台不容易重新装修，则不会重新装修。有必要拥有必要的服务场所和工作条件。服务区域通常不少于20平方米，环境很干净，并且配备了计算机，显示屏，监视，谈判室以及其他设施和设备，以满足基本工作要求。添加电台标志，明确的服务内容，发布就业政策和工作信息，报告热线等。同时，邮局在命名规则中统一，统一地下，服务台和背景墙的装饰风格，使用该省指定的位置徽标，并使用该省范围内的特定范围（请参阅附件）。在系统方面：首先，建立管理站系统。坚持公共福利的本质，并严格禁止各种充电行为。加强出勤管理并严格执行工作纪律。制定行为规范和指导服务行为。制定信息发布审查方法以消除虚假信息，其次，标准化日常服务。制定并发布“ Huizhou雇用站工作规则”，将电台管理纳入公共就业服务标准系统，制定业务服务流程，建立服务分类帐并提供高质量的就业服务。车站工作人员应主动前往村庄，家庭，社区和企业，以详细注册信息，以实现“点对点”的精确服务。同时，宣布服务热线和投诉和报告方法，并接受社会监督。第三个是严格评估性能。建立绩效评估机制，澄清电台的评估内容和特定指标，灵活地进行分阶段评估，并每年至少进行一次全面的评估。探索激励机制，评估城市中车站的运营，探索建立星级服务站的评估，奖励和惩罚机制，并创建一个品牌站。 （在11月底之前完成，负责部门：市政劳工和就业服务管理中心，市政工作简介服务中心，市政人力资源和社会保障局就业促进部分）
（iv）建立一个信息平台。 The Municipal Labor and Employment Service Management Center will conduct bidding and procurement, and the Municipal Job Introduction Service Center will provide business guidance throughout the process, develop the Huizhou Employment Station Management System and the "Huizhou Employment" mini program, gradually unify the business service information system, improve the information level of the station service, register job search needs, collect job information, issue recruitment announcements, etc., so as to achieve municipal-level集合，多点链接和统一版本。 （审判操作是在12月初之前完成的，负责的单位是：市政劳动和就业服务管理中心，市政工作简介服务中心）
（v）加强团队建设。每个电台由负责操作该电台的第三方机构运营，配备了相应数量的全职人员，以根据服务效率和目标任务进行日常服务工作。员工主要由大学毕业生等关键群体组成，必须具有良好的意识形态和道德特征，良好的服务态度，良好的工作责任感，良好的形象和气质，并且熟悉当地的社会和人们的情感。该站有一名车站经理，并安排一名工作人员负责该站的日常监督。 Strengthen pre-job training for station staff, fully familiarize yourself with various employment subsidy policies, human resources and social security measures to benefit enterprises and the people, and the business service process of stations, master the use of information platforms such as Huizhou Employment Station Management System and "Huizhou Employment" Mini Program, learn station work rules and behavioral norms, strengthen service awareness, discipline awareness, and integrity awareness, and lay a稳固的基础，以适应电台的基本工作需求。我们必须结合对邮局的评估，以进行邮局服务模型人员的选择，建立一个消除邮局工作人员的系统，生存在适应点，并既有入境又退出。 （在12月中旬之前完成，负责部门：市政劳动和就业服务管理中心，市政工作简介服务中心）
5。加强保证措施
（1）加强组织领导。为了有效地进行车站的建设，市政局已经建立了“台湾人人力资源和社会保障局就业站的台湾飞行员工作组”，以指导城市中就业站的建设，制定车站工作规则，服务规范，服务规范，评估计划，统一服务标准，并在综合信息平台上进行统一的数据，并在数据集合中进行了分析，并在数据集合中进行了一项综合的数据，并在STSTACTIONS中进行了一项工作，并在STSTACTIONS中进行了一项工作，并在STSTACTIONS中进行了一项工作。负责就业工作的领导人是该地区电台管理的主要负责人。就业部门是主管部门，该部门专门负责电台的规划，组织，协调，管理，服务，监督和评估。
（2）加强财务保证。根据财政部对“有关就业补贴资金管理法规”的要求（Caishe [2017]第164号法规），市政局从2023年第二批中央就业补贴资金中分配了500万元人民币，以促进就业阶层的PILOT CONSEPTORT建设就业站。纽约市和城市应充分利用现有的资金渠道，同时鼓励公园，企业和其他实体使用自己的场所和自我筹集资金来建立就业站，接受本地管理层，并将其包括在评估和奖励类别中。
（iii）加强材料支持。该电台主要依靠现有的公共服务机构，基层服务平台，便利服务中心和其他政府机构进行集成使用。如果该物业不属于政府机构，则该县和地区的人力资源和社会保障局应尽力协调和解决该问题。同时，他们所在的县和地区应包括在就业服务系统中的车站，不断增加建造车站硬件的努力，并改善车站的场地和设施。
（iv）加强宣传和报告。我们必须有效地提高我们的意识形态理解，并将加强站的建设作为提高城市基层公共就业服务水平的重要措施。我们必须采取主动行动将车站工作人员带入公园，企业，社区，学校，商业区，城镇和村庄，广泛宣传车站服务并吸引求职者和雇主。收集出色的典型案例，及时通过媒体发布电台的服务结果，扩大电台的影响力并建立电台品牌。
附件下载：
附件：广东省就业站的统一身份牌照和命名指示（征求意见的草案）.doc
